Nesta última semana, servidores e servidoras do Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia (TJRO), das comarcas do interior e da capital, participaram do projeto "Saúde Financeira", realizado na Escola da Magistratura do Estado de Rondônia (Emeron). A iniciativa marcou o primeiro encontro presencial com a Turma I.
Com duração de quatro meses, o projeto teve início em 3 de junho e tem encerramento previsto para 14 de outubro, com o objetivo de promover e fortalecer o bem-estar financeiro dos colaboradores e das colaboradoras do Poder Judiciário.
Durante a formação, as atividades são desenvolvidas de forma presencial e a distância. A programação inclui palestras virtuais com temas como "Ajuda ou Armadilha?" e "Finanças em Tempos de Crise", além de exposições dialogadas sobre educação financeira e oficinas online de superação de dívidas. As oficinas introdutórias presenciais na Emeron foram divididas em três turmas: a Turma I ocorreu nos dias 27 e 28 de julho; a Turma II será realizada nos dias 24 e 25 de agosto; e a Turma III encerrará a etapa presencial nos dias 31 de agosto e 1º de setembro.
A capacitação é ministrada por especialistas em psicologia e economia. O servidor do TJRO Gleidson Fraitag de França, lotado no Gabinete da Vara da Comarca de Alvorada do Oeste e participante da Turma I, destacou a importância de integrar a oficina:
"Para mim, este curso tem sido fundamental. Vejo que preciso de ajustes na minha conduta pessoal, e acredito que vários colegas compartilham da mesma percepção. Se eu aplicar tudo o que está sendo ensinado aqui e mantiver esse padrão de comportamento, as coisas tendem a melhorar financeiramente para mim e para a minha família", pontuou.
Alinhada à Resolução n. 031/2017-PR, que visa a contribuir para o bem-estar físico, mental e social de servidores, servidoras, magistrados e magistradas do PJRO, a iniciativa aborda os aspectos psicológicos relacionados ao uso do dinheiro, técnicas para a elaboração de orçamentos domésticos eficazes e a criação de planos estratégicos de investimento. O projeto contribui tanto para a saúde financeira dos participantes e das participantes quanto para a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais saudável e dinâmico.
Fonte: Ascom/Emeron
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