Servidores e servidoras do Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia (TJRO) e da Escola da Magistratura do Estado de Rondônia (Emeron) participaram da 52ª edição do Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas (Conarh), em São Paulo (SP). O evento é considerado um dos mais relevantes do mundo na área de recursos humanos e gestão, por promover conhecimento, inovação e troca de experiências entre profissionais e instituições.
Neste ano, a programação abordou, durante três dias de imersão, temas como liderança, desenvolvimento de competências, gestão de desempenho, cultura organizacional, inovação, transformação digital, diversidade, saúde e bem-estar no trabalho. O encontro contou com a presença de especialistas de referência nas áreas de gestão, liderança e desenvolvimento humano, como Leylah Macluf, Issa La Croix, David Braga e Márcia Biavati Messias, proporcionando ao público participante o contato com boas práticas e experiências inovadoras em gestão organizacional.
A comitiva do Poder Judiciário de Rondônia (PJRO) reuniu profissionais de áreas estratégicas, com destaque para a Secretaria de Gestão de Pessoas e a Emeron, ambas responsáveis por fomentar políticas de capacitação e educação corporativa. O grupo incluiu também representantes da Corregedoria-Geral da Justiça e de unidades vinculadas, responsáveis pela gestão administrativa, pelo acompanhamento funcional de magistrados e magistradas, servidores e servidoras, e pelo fortalecimento da governança institucional.
Juliana Wagner, diretora de Registro e Controle Acadêmico (Dirca) da Emeron, relatou a experiência de participar do evento.
“O evento é imersão no humano enquanto protagonista dos resultados das instituições, mesmo diante da automação e ferramentas de IA. As palestras focam na compreensão da importância de aliar-se a essas ferramentas para estar inserido na onda do mercado e mesmo não fazendo parte da iniciativa privada, a realidade não difere, porque o poder judiciário é focado em resultados, notadamente a entrega de jurisdição de qualidade”, pontuou.
A participação está alinhada aos Planos de Gestão do TJRO e da Emeron para o biênio 2026-2027, com foco no fortalecimento da gestão de pessoas, na inovação institucional e na aprendizagem organizacional, a fim de proporcionar ao corpo funcional uma formação qualificada que resulte em melhorias concretas na atuação do Poder Judiciário rondoniense.
Fonte: Ascom/Emeron
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